Constructora prevé contratar a mil obreros para urbanización del Polo de Desarrollo Coatzacoalcos II

Enrique Burgos

Una empresa constructora mantiene acercamientos con el Ayuntamiento de Coatzacoalcos para la contratación de alrededor de mil trabajadores de la construcción, como parte de los trabajos de urbanización del Polo de Desarrollo para el Bienestar (Podebis) Coatzacoalcos II, informó Emilio Lemarroy Rico, director de Desarrollo Económico municipal.

El funcionario explicó que, aunque todavía no existe una fecha definida para el inicio de estos trabajos, la empresa ya estableció contacto con las autoridades municipales para avanzar en la vinculación con mano de obra de la región.

“Estamos en acercamientos con una constructora que va a requerir cerca de mil obreros para la urbanización del Polo de Desarrollo Coatzacoalcos 2”, señaló.

Lemarroy Rico destacó que este proyecto representa una oportunidad importante para la generación de empleos en el municipio, particularmente para trabajadores con experiencia en el sector de la construcción.

El funcionario también habló sobre los resultados de las ferias de empleo realizadas anteriormente en Coatzacoalcos.

La primera registró la asistencia de más de 400 buscadores de empleo, mientras que en la segunda participaron más de 500 personas, por lo que se espera una respuesta similar en la Feria Nacional de las Juventudes.

Abundó que aproximadamente la mitad de los asistentes a las anteriores jornadas logró colocarse en alguna vacante; sin embargo, uno de los principales obstáculos ha sido que los perfiles de los candidatos no siempre coinciden con los puestos disponibles.

En la feria de este jueves participaron 41 empresas con más de 650 vacantes de sectores como comercio, industria, construcción y seguridad, además de la Secretaría de Marina, que también realiza procesos de contratación a través de la administración pública.

Lemarroy Rico reconoció que algunas compañías cuentan con perfiles muy enfocados hacia determinadas áreas, principalmente la industria, lo que limita sus posibilidades de colocarse en otros sectores.

Ante esta situación, el Ayuntamiento trabaja en la vinculación de los candidatos con el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Veracruz (ICATVER), con el objetivo de que puedan actualizar sus conocimientos, capacitarse y fortalecer sus currículums.

El director de Desarrollo Económico señaló que existen vacantes disponibles, aunque en algunos casos los aspirantes deciden no aceptarlas porque no corresponden exactamente con el tipo de empleo que buscan.