Empleado administrativo del CBTIS-213 expone presunto acoso y maltrato laboral

**Señala que todo obedece por no acatar a una orden irregular

REDACCIÓN-CI

Minatitlán, Ver. Manuel Chiñas Rojas, empleado administrativo del CBTIS-213 del ejido Tacoteno, hizo el llamado a autoridades educativas para atender el tema del que señala, es objeto de acoso y maltrato laboral por no acatar la instrucción de presentarse a trabajar fuera de sus horarios.

Detalló que la titular del inmueble requirió de los servicios de una marca externa al plantel para impartir cursos de inglés los días sábados, para lo cual, solicitó al hoy demandante se encargara de supervisar las clases.

Apelando a los estatutos que prohíben el ingreso de externos a la institución, Chiñas respondió que se negaba a laborar los fines de semana con la intención de evitar conflictos, lo que trajo consecuencias, según dijo.

“Se supone que instituciones externas no pueden entrar a ofrecer servicios a una institución pública como tal, entonces, en ese sentido me negué por diferentes factores, y de ahí es que me quisieron chantajear con que yo tenía una irregularidad, y que tarde o temprano esto iba a estallar”, señaló Chiñas.

Expuso el administrativo, que presuntamente intentaron manipularlo con los horarios de un segundo trabajo que mantiene, por lo que, desde ahí, aparentemente buscaron la forma de perjudicarlo y ejercer presión.

“En años anteriores se nos había dicho que por instrucciones de autoridades de México que no podíamos laborar los sábados, entonces, yo me negué rotundamente.

Uno de los detonantes más fuertes fue que ayer me apagó el reloj checador, desconectó para que yo no pudiera checar, y a estas circunstancias tuve que hacer un en vivo (redes sociales) que afortunadamente todo mundo lo vio y compartió, llegó a las instancias correspondientes”, subrayó el empleado.

Para Chiñas, el problema se resume en no acatar una instrucción irregular, destacando que se trata de inconvenientes con la gran mayoría del personal educativo.